
התוכנית להסמכה בהנחיית קבוצות
ראש המגמה: שרית אלפיה דימנט.
מנחי התוכנית: שרית אלפיה, קרן שחף, תמי איילון , חגית זלצברג, דורית סטנגה
היקף התוכנית: 200 שעות אקדמיות.
מטרת התוכנית:
התכנית להנחיית קבוצות היא תוכנית יישומית להכשרת מנחי קבוצות, המקנה הזדמנות ייחודית לשלב ידע ותיאוריה עם מיומנויות ופרקטיקות בהנחיית קבוצות.
וכל זאת דרך למידה חווייתית והתנסותית. התכנית משלבת את מיטב המנחים, המעבירים קורסים בתוכניות אקדמאיות נוספות להנחיית קבוצות (אוניברסיטת ת"א, המרכז הבינתחומי, בית ברל וכו').
רצף ההכשרה :
-
מושגים בסיסיים בהנחיית קבוצות בהנחיית שרית אלפיה דימנט וקרן שחף.
-
מיומנויות בהנחיית קבוצות בהנחיית תמי איילון.
-
התנסות מעשית בהנחיית קבוצות.
-
פרקטיקום בהנחיית קבוצות בהנחיית קרן שחף ושרית דימנט אלפיה.
-
כלים חדשים למנחים מנוסים בהנחיית חגית זלצברג.
-
גישתו של פוקס בהנחיית דורית סטנגה.
-
קורסי בחירה נוספים - ע"פ בחירה.
דרישות התוכנית:
-
הרכבת קבוצה והנחייתה במהלך סמסטר א בשנת ההכשרה 2018/9 :
-
הנחייה של קצין מד"ה ללא מפקד מוביל
-
קבוצה באורך 8- 10 מפגשים או 2 קבוצות בנות 5 מפגשים.
-
נוכחות מלאה בכל הקורסים של התוכנית (היעדרות אחת בסמסטר מפאת כוח עליון).
-
הכנה תרגילים ומשימות והשתתפות פעילה בהתאם לדרישות הקורסים השונים.
-
הגשת עבודה מסכמת ואינטגרטיבית, הכוללת רפלקציה על חוויית המנחה.

המסלול הארגוני אסטרטגי
התוכנית ללימודי פיתוח ארגונים במאה ה 21
מטרת התוכנית: חיזוק המסוגלות המקצועית של היועץ הארגוני לתת מענה לארגונים ולמפקדים בכירים בצה"ל המתמודדים עם אתגרי ההשתנות ומתן המענה בסביבה מורכבת (TUNA – Turbulent Uncertain Novel Ambiguous). לאור זאת, הדגש בהתמחות יהיה בכלים לביצוע תהליכים אסטרטגים מתמשכים וגיבוש תצורות פעולה ארגוניות המותאמות לצורך.
ראש ההתמחות: סא"ל ד"ר רום לירז, רע"ן מלו"פ.
המשתתפים- יועצים ארגוניים העוסקים בפיתוח ארגוני מערכתי, עד 15 משתתפים.