top of page

ציר פיתוח מקצועי למאבחנות

הסבר

יוזמה חדשה פותחת את שערי המכללה לקהל חדש: מאבחנות מד"ה.

מטרה:

ציר הפיתוח המקצועי נועד לספק מענה הדרכתי באמצעות מגוון קורסים אשר יפתחו מספר פעמים בשנה עבור מאבחנות בעלות מוטיבציה גבוהה ורצון להעמיק, לקבל הזדמנות, לקבל תחומי אחריות במשרדיהן.

מסקר מיפוי צרכים וקבוצות המיקוד שקיימנו, עלה ביקוש ברור להכשרה מעמיקה בתחומי עיסוק ספציפיים מעבר לקורס היסוד בגיוסן.

כל ההכשרות נועדו לספק כלים פרקטיים חוצי מערך לעבודת המאבחנת לטובת פיתוחה כמסייעת המקצועית לק. מד"ה ביחידה, כל זאת תוך מתן מענה אחיד ומיטבי לצרכי ההכשרה הקיימים בצורה שוטפת בכל המערך.

אופי ההכשרה:

דגש מרכזי בהכשרה הוא על המעבר מהתיאוריה לפרקטיקה. לכן, כל הכשרה שכזו תכלול התנסות פעילה של המאבחנות בתכנים מעולם התוכן שלהן בתפקידים השונים. חלק מן ההכשרות ידרשו הגשת מטלה בסיומה לטובת ההצלחה. מטלה זו תיתכן ותחליף את עבודת הסמל המוגשת ע"י המאבחנות

מתכונת הקורסים:

שישה ימים מלאים פעם בשבוע, תוך שאיפה להתאים לצרכי קהל היעד והעומסים הצפויים. ההכשרה תתקיים לרוב בממד"ה (תל השומר), למעט מקרים של סיורים או הכשרות הדורשות אמצעים אחרים.

מרצים ומנחים

הקורסים יחולקו בין ענפי ממד"ה, כך שקצין (בדרגת סרן) מטעם ענף ירצה בקורס. בחלק מהקורסים ישתלבו עתודאים ןקצינות מאבחנות בתפקיד של עוזרי הוראה ו/או מרצים. רשימת המרצים המלאה טרם נקבעה, קצינים אשר מעוניינים להשתלב, מוזמנים להיות בקשר עם צוות הפרויקט.

תהליך הרישום:

כל קורס יפתח בקול קורא מטעם המכללה לכלל המערך. הגשת המועמדות תעשה דרך המפקד בלבד ותדרוש הצגת מחויבות גם של המאבחנת וגם של המפקד לנוכחות בקורס כחלק מהפיתוח המקצועי במשרד.

צוות הפרויקט:

סרן נמרוד בן סניור, ע. רמ"ד מלש"ב. יזם הפרויקט.

סרן אמיתי רון, רת"ח מאבחנות מד"ה ויועץ ארגוני במטכ"ל לשעבר.

סגן גלי זליג, קצינת המכללה וק. זרועית אכ"א.

סגן דניאל סצ'רדוטי, רת"ח מאבחנות מד"ה הנכנסת.

קמ"א עידן גוטסמן, חוקר במכון המחקר.

סמל אופק שגיא, רכזת מאבחנות מד"ה.

Group

סדנת פיתוח והעצמה למאבחנות מובילות

סדנת פיתוח והעצמה למאבחנות הינו סדנה למאבחנות הנותנת התייחסות למיומנויות רכות (מוטיבציה, נורמות משרד, חניכה ובקרה) שאיתן מתמודדות מאבחנות וותיקות/מאבחנות המשמשות כראשי צוותים בעזרת קבוצת עמיתים. כחלק מהסדנה יחקרו המשתתפות את מהות תפקידן כמאבחנות מד"ה.  הסדנה נועדה לפתח את המאבחנות הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית מה שיבטא עלייה במוטיבציה לתפקיד. סדנה שכזו יכולה לסייע למאבחנות להתמודד בצורה טובה יותר עם האתגרים של התמצאות כמאבחנת מובילה ובכך לספק מענה מקצועי ומשמעותי יותר עבור מפקדיה.

 

מטרות מרכזיות:

פיתוח יכולות מקצועיות והתפתחות אישית במסגרת הצבאית.

רכישת כלים בעולם התוכן הממד"הי.

העצמת תחושת המסוגלות ופיתוח יכולות ניהוליות של מאבחנות מד"ה.

פיתוח הרצון לעשייה ומוטיבציה בקרב מאבחנות מד"ה.

בניית קבוצת עמיתים תומכת, מפרגנת ומלמדת.


מנחי הקורס:
סרן (במיל') אלכס בוצ'בסקי, רת"ח מאבחנות ויועץ ארגוני במטכ"ל לשעבר
סגן דניאל סצ'רדוטי, רת"ח מאבחנות

מתכונת:

הקורס ייערך במתכונת של שישה מפגשים. 

בממד"ה, בסיס תל השומר.

מנתונים לתובנות

קהל יעד עיקרי: הקורס מיועד למאבחנות מכל תחומי העיסוק אשר נדרשות לעבד נתונים במסגרת תפקידן. על המאבחנות להיות בעלות וותק של 4 חודשים לפחות בתפקיד.

מטרת הקורס: הקניית בסיס תיאורטי, ידע מעשי וכלים בתחום עיבוד נתונים, לטובת שיפור העבודה בקרב מאבחנות אשר מנתחות מידע. הקורס נועד לסייע לקהל היעד לגשת בצורה שכלתנית ומודעת יותר למסדי נתונים ולעבד אותם בצורה מסודרת לטובת הפקת תובנות בזמן קצר, ללא טעויות וברמה גבוהה.

דרישות:

-  נוכחות חובה ומלאה בכל המפגשים.

-  ביצוע מטלה אישית (מהווה תחליף לעבודת סמל) בה תידרש המאבחנת ליישם את הנלמד בהרצאות בניתוח שאותו היא תנהל. העבודות והטובות ביותר יוצגו בסוף הקורס לכלל המשתתפים והמפקדים.

תכנים מרכזיים:

-  הגישה המדעית

-  מדעי ההתנהגות

-  שיטות מחקר

-  סטטיסטיקה

-  עיבוד נתונים באקסל (סינון, מיון, פונקציות, גרפים,  pivot table ועוד)

-  טיוב נתונים

-  הצגה נכונה של נתונים ותובנות

מנחה:

סרן נמרוד בן-סניור, ע. רמ"ד מלש"ב, ענף פיתוח מערכות מיון.

מתכונת:

ההכשרה כוללת 6 מפגשים אשר יתקיימו אחת לשבוע, בין השעות 9:00-16:30. כאשר חלקה תועבר בכיתת מחשבים.

תאריכים מדויקים יימסרו בהמשך.

strategy

©2018 by Mamda College. Proudly created with Wix.com

bottom of page