מיועד לקצינים במסלול הפיתוח הארגוני בלבד
הכשרת היסודות לקציני מד"ה במסלול הפיתוח הארגוני נשען על תשתית מקצועית המעוגנת בהוראות מקצועיות. ההכשרה משלבת בין ידע לפרקטיקות בפיתוח ארגוני, מחקר, מיון והערכה ובין ידע זירתי צבאי לפרקטיקות מד"היות צבאיות.
ההכשרה נועדה להקנות ידע ומיומנויות בסיסיות הנדרשים מקציני מד"ה כבר בשנתם הראשונה כאנשי מקצוע בצבא. דגש מרכזי בהכשרה הוא על המעבר מהתיאוריה לפרקטיקה, תוך שימוש בניסיון המעשי של קציני מד"ה בעבודתם ביחידות בצה"ל.

תכנים מרכזיים:

· החוזה הייעוצי

· שיחת הייעוץ 

· הסוציומטריה ככלי משובי

· אבחון ארגוני

· כניסה וסיום תפקיד

· כתיבה ככלי ייעוצי

   

מנחים:
רס"ן אופיר צ'רניאק, סוציולוג, ח"א.
רס"ן עדי וקסמן - רמ"ד מרכזי הערכה לסא"ל, ממד"ה. 

מתכונת:

ההכשרה  כוללת בתוכה את ההסמכות הרלוונטיות לקציני מד"ה בשנים הראשונות. ההכשרה כוללת 8 מפגשים המתקיימים בסמסטר א' בביסל"ם, בימי חמישי אחת לשבועיים, בין השעות 9:00-12:15 .

מיועד לקצינים במסלול הפיתוח הארגוני בלבד

ההכשרה מהווה בסיס לרכישת ידע ופרקטיקות בזירות השונות ביחס לתפקיד
קצין מד"ה בהתכוננות לחירום ובזמן חירום ומלחמה. 

תכנים מרכזיים: 

· תפיסות מקצועיות ודרכי פעולה של איש מד"ה בחירום: מנהיגות,
התמודדות עם אירועי משבר, כשירות מנטאלית (לפני, תו"כ ובסוף לחימה), הוראת אמ"ץ "חוסן ללחימה", מאפיינים מנטאליים ללחימה. 

· תרגילים: מושגי יסוד ורציונאל, תפקידים וזוויות ייחודיות מתחום מד"ה,
חשיבה על ההקשר של התרגיל למציאות החירום.

· תרגול מעשי: המשתתפים יתנסו בתרגול מעשי של החומר הנלמד מתוך פרקטיקות
 החירום בהם משתמש קצין מד"ה בחירום.

מנחות:

רס"ן מירב ליפשיץ- ליליאן, רמ"ד פא"ר יועכ"ל.

רס"ן אופיר צ'רניאק, סוציולוג, ח"א.

 

מתכונת:

ההכשרה מתקיימת בימי חמישי אחת לשבועיים בסמסטר ב' בביסל"ם , בין השעות 9:00-12:15 במשך כ6 מפגשים. 

 היכולת להשפיע על הזולת לרתום ולהניע אנשים היא האיכות המנהיגותית הבסיסית לה נדרשים לה נדרשים מפקדים בסביבה מורכבת ולעיתים רבות גם מסוכנת, הופכת איכות זו למאתגרת ומשמעותית במיוחד! על כן חשוב ביותר להתעכב על פיתוחה.
בהכשרה נתבונן על הפעולה המנהיגותית ונבחן האם ואיך ניתן לקדם איכויות מנהיגותיות של מפקדים, של מסגרות ושל מערכות ארגוניות, תוך שימוש בידע וכלים מעולם מדעי ההתנהגות. נעסוק בתשתיות ידע תאורטי מעולם הפסיכולוגיה ל הפרט והנחיית קבוצות. נכיר תפיסות מקצועיות על האופן בו מתפתחת מנהיגות ונלמד על עקרונות פעולה וכלים שמהווים את הבסיס לעבודת היועץ לפיתוח מנהיגות- ברמת הפרט, המסגרת והמערכת.
כמו כן נבחן יחדיו סוגיות ודילמות שפוגשים יועצים בעת שעוסקים בייעוץ לפיתוח מנהיגות דרך החוויות והניסיון שיביאו הלומדים.
תכנים מרכזיים:
הקניית ידע וכלים בתחום הנחיית סדנאות תוך שימוש במושגים מעולם הקבוצות
   

מנחה שנה א':
גב' מיכל קוניאק-שטרן- יועצת בכירה לפיתוח מנהיגות בביסל"ם ובארגונים אזרחיים, מנחת קבוצות מוסמכת, מנחה בחירה בחוג להנחיית קבוצות באוניברסיטת ת"א.

  

מתכונת:

שנה א- ההכשרה כוללת 2 מפגשים, המתקיימים בסוף סמסטר ב' בימי חמישי אחת לשבועיים, בין השעות 09:00-12:15 בביסל"ם.

מיועד לקצינים במסלול הפיתוח הארגוני בלבד

ההדרכה הקבוצתית לקציני פא"ר הינה הדרכה דו שנתית המועברת במשך חצי יום בצמוד לקורס יסודות הפיתוח הארגוני. ההדרכה נועדה לעסוק בתפיסת התפקיד ובעיצוב הזהות המקצועית של קציני מד"ה בצה"ל. הקבוצה תתייחס להיבטים של צמיחה אישית ומקצועית ותאפשר למידה תוך התבססות על ניתוח מקרים. ההנחיה הינה תהליכית ונעזרת בתהליך הקבוצתי ללמידה על האתגר האישי והמקצועי ביחידה.

מנחות - הדרכה קבוצתית פאר א':

ענת לפידות, מומחית ב'התמקדות' בתהליכי שינוי במישור האישי, צוותי וארגוני. מדריכה ומנחת קבוצות. שימשה כיועצת ארגונית בממד"ה וכאחראית על תהליכי ההכשרה והפיתוח המקצועי של אנשי מד"ה בצה"ל.

שרון דניאל , יועצת ארגונית, מדריכה ומנחת קבוצות. שירתה במגוון תפקידים בזרוע היבשה ובאט"ל.  בתפקידה האחרון בצה"ל שימשה כראש מדור פא"ר ושדה של מערך מד"ה זרוע היבשה.

 

מתכונת:

ההכשרה כוללת  16 מפגשים שיתקיימו במהלך כל שנת ההכשרה בימי חמישי פעם בשבועיים.

שנה א' בין השעות 13:15-16:30 בביסל"ם.